Met grote voldoening kijken we terug op het project 'De kracht van vrouwen aan het werk', waarin wij hoger opgeleide allochtone vrouwen een ‘steuntje in de rug’ hebben gegeven richting arbeidsmarkt. De slotbijeenkomst, de zg. Zonta Film Dag was inspirerend en feestelijk, o.a. dankzij de aanwezigheid van bijzondere sprekers als de voorzitter van De Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF, Ruud Lubbers en loco-burgemeester en Wethouder Volksgezondheid, Welzijn en Maatschappelijke Opvang, Jantine Kriens.

Project: Zonta Filmdag 2007

ZONTA FILMDAG 2007 ‘VROUWEN AAN HET WERK’

> Artikel Algemeen Dagblad 23 okt. 2007

Wij zijn met ons project gestart vanuit de berichtgeving in de media dat het voor hoogopgeleide allochtonen veel moeilijker is om aan werk te komen dan voor hoogopgeleide autochtonen. Wij wilden weten hoe dit komt en wat er aan gedaan kan worden en of wij- als hoogopgeleide autochtonen - daarin iets zouden kunnen betekenen. In een kort begeleidingstraject (2 maanden) hebben wij allochtone vrouwen gekoppeld aan vakgenoten uit ons eigen netwerk. Inmiddels zijn 3 vrouwen (van de 14) aan het werk (betaalde baan) en lopen er nog contacten, waaruit werk en/of opleiding kunnen voortkomen. Met deze score zijn wij blij, ook omdat ons was verteld dat in de praktijk een score van 10% realistisch is. Vrijwel alle betrokken vrouwen hebben het traject als bemoedigend ervaren.

Kenmerkend in onze aanpak is dat wij ons niet hebben opgesteld als hulpverlener, maar als vakgenoot/collega. Het ging ons om een ‘horizontaal’ contact tussen (toekomstige) vakgenoten en niet om een hulpverlenende relatie. Onderwerpen in de gesprekken waren bijvoorbeeld: een oriëntatie op wat het werk (in Nederland) inhoudt, mogelijkheden om binnen het vakgebied aan de slag te komen, specifieke eisen die vanuit het vak in Nederland worden gesteld.

Tijdens de Zonta Filmdag werd vanuit alle betrokkenen aangegeven, dat het idee van dit ‘vakgenoten-contact’ zeer ondersteunend is bij het zoeken naar werk of aangepaste opleiding voor meer kans op werk. Er is gesproken over het idee binnen Rotterdam een structureel netwerk te realiseren, waarin hoger opgeleide allochtone werkzoekenden (zowel mannen als vrouwen) kunnen worden gekoppeld aan vakgenoten uit netwerken van hoger opgeleiden, bijvoorbeeld serviceclubs.

Op dit moment (maart 2008) zijn we in gesprek met de gemeente Rotterdam om te onderzoeken of en hoe een dergelijk initiatief in Rotterdam geconcretiseerd kan worden. Onze inschatting is dat veel Rotterdamse serviceclubs bereid zullen zijn één of meer hoger opgeleide allochtonen kortdurend te begeleiden op voorwaarde dat er ingestoken kan worden op een algemeen toegankelijk netwerk dat professionele ondersteuning kan bieden en de kwaliteit bewaakt.

Voorzitter van Zonta Rotterdam aan de Maas, Arita Fibbe, is nauw betrokken bij dit Zontaproject. Als zelfstandig organisatieadviseur/ projectleider met ervaring op het gebied van (het ontwikkelen van) netwerkorganisaties wil zij graag haar expertise inzetten om in Rotterdam een professionele netwerkorganisatie te realiseren, waarin hoogopgeleide allochtonen worden gekoppeld aan hoogopgeleide werkenden met als doel ‘een steuntje in de rug richting arbeidsmarkt’.

HET COACHINGSTRAJECT

Doelgroep
Hoger opgeleide allochtone vrouwen (Hbo en Wo) die nog niet aan het werk zijn, maar wel graag aan het werk willen en kunnen. Voor een deel zullen wij ons richten op vluchtelingen.

Doelstelling
a. Onze kennis en ervaring van de arbeidsmarkt en ons netwerk belangeloos en kosteloos ten dienste stellen aan allochtone werkzoekenden; dit duwtje in de rug kan variëren van een netwerkcontact, bedrijfsbezoek, (snuffel)stage en zelfs een sollicitatiegesprek;
b. Leren van allochtone vrouwen hoe zij naar de arbeidsmarkt kijken en die ervaringen meenemen in ons eigen werk/onze eigen organisatie.

Aanpak
1. Twee bijeenkomsten in kleine teams Een team bestaat uit drie of vier werkzoekenden (via Scala en SVOR), een ambassadrice van PaFemme en twee Zonta-vrouwen. Leidraad is “wat helpt wel en wat helpt niet als je een baan zoekt”. De kennis en werkervaringen van Zonta draagt bij aan een betere kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook de ervaringen van sollicitanten vormen input: zijn er bijvoorbeeld bepaalde terugkerende ervaringen waar werkgevers van kunnen leren. Op grond van de resultaten van de eerste bijeenkomst wordt de agenda van de volgende bijeenkomst vastgesteld. Daarbij haken we zoveel mogelijk in op de persoonlijke vragen en aandachtspunten van de werkzoekenden. Waar mogelijk dragen wij concrete zaken aan die kunnen leiden tot een contact gericht op stage of werk.

2. Gezamenlijke informatiebijeenkomst Specifieke informatieve vragen uit de twee bijeenkomsten in de kleine teams worden in een derde bijeenkomst beantwoord en uitgediept.

3. Afsluitende netwerkbijeenkomst: Zonta Filmdag 2007 met als thema “De Kracht van Vrouwen aan het Werk” Een gezamenlijke afsluitende netwerkbijeenkomst, waar ook werkgevers aanwezig zullen zijn. We starten met een pakkende speelfilm over het onderwerp van ons project. Aansluitend staan in presentaties het voorafgaande traject en de leerpunten centraal. Een belangrijke doelstelling van deze bijeenkomst is het netwerken van de werkzoekenden met de aanwezige organisaties en bedrijven in een ontspannen sfeer. Genodigden zijn de betrokken werkzoekenden en werkgevers, die door Zonta tijdens het traject worden benaderd en gericht worden uitgenodigd.

IN SAMENWERKING MET

We hebben samenwerking gezocht met organisaties die zich richten op het bevorderen van de actieve deelname aan de multiculturele samenleving in Rotterdam: Stichting Vluchtelingen Organisaties Rijnmond (SVOR), Scala, PaFemme, Dona Daria, Dienst Jeugd Onderwijs en Samenleving (JOS) van de gemeente Rotterdam

Emancipatiebeleid Rotterdam
De Zonta FilmDag heeft nadrukkelijk een relatie met het Rotterdamse emancipatiebeleid. De gemeente wil ervoor zorgen dat vrouwen evenveel rechten, kansen, vrijheden en verantwoordelijkheden kunnen genieten als mannen. En vooral, vrouwen stimuleren die kansen aan te grijpen, de zelfredzaamheid te bevorderen en volwaardig deel te nemen aan alle aspecten van de samenleving. Zonta Rotterdam aan de Maas haakt met deze Filmdag aan op één van de speerpunten van dit Rotterdamse emancipatiebeleid, namelijk de ”Maximale inzet op de emancipatie, integratie, educatie, inburgering en participatie van allochtone vrouwen door een samenhangend aanbod”. De spannende vraag daarbij is, hoe die inzet aan te laten sluiten bij de mogelijkheden van allochtone vrouwen.

Programma

Vrijdag 9 november 2007 van 13.00 uur tot 17.30 uur

13.00 uur Ontvangst en registratie
13.45 uur Welkom Toelichting op het programma door Arita Fibbe, dagvoorzitter
14.00 uur ‘De Hartekreet’ van Ruud Lubbers, voorzitter van De Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF,
14.30 uur Documentaire ‘Voorheen GIRLS’ (2004), Portret van jonge vrouwen uit modern, kleurrijk Nederland. Regie: Ireen van Ditshuyzen
15.15 uur Pauze
16.00 uur Minisymposium “Een steuntje in de rug”, geleid door Tineke van Oosten en met medewerking van
- mw. Jantien Kriens, Wethouder Volksgezondheid, Welzijn en Maatschappelijke Opvang
- deelneemsters Zontatraject
- betrokken organisaties (waaronder gemeente, SVOR, Emplooi)
17.15 uur Tot slot
17.30 uur Netwerkborrel (tot 19.00 uur)

Locatie

>>>Lantaren/Venster Rotterdam, Gouvernestraat 133, Rotterdam
>>>Routebeschrijving