Met het doel aandacht te vragen voor actuele onderwerpen die betrekking hebben op vrouwenemancipatie organiseerden wij al twee keer een Zonta Filmdag. Beide keren was een succes. In 2010 hopen we dit te evenaren op de derde Zonta Filmdag.

PROJECT ZONTA FILMDAG 2007 ‘VROUWEN AAN HET WERK’ KRIJGT SERIEUS VERVOLG

Project Zonta FilmDag najaar 2007
Najaar 2007 heeft Zonta Rotterdam aan de Maas een project in Rotterdam gerealiseerd, waarin hoger opgeleide allochtone vrouwen een ‘steuntje in de rug’ hebben gekregen richting arbeidsmarkt. Voor hoogopgeleide allochtonen is het moeilijker is om aan werk te komen dan voor hoogopgeleide autochtonen. Onze indruk was, dat sommige allochtone mensen ‘van huis uit’ het netwerk ontberen (van familie en vrienden van ouders e.d.), die (informeel) kunnen helpen bij het maken van de juiste keuzes richting werk.

In een kort begeleidingstraject (2 tot 3 gesprekken) hebben wij 15 allochtone vrouwen (Nederlandse hbo-studenten en gevluchte vrouwen) gekoppeld aan vakgenoten uit ons eigen netwerk, dus een (toekomstige) onderwijzeres aan een (Zonta)onderwijzeres, een (toekomstige) advocaat aan een (Zonta)advocaat enz. Er is gesproken over wat het werk (in Nederland) inhoudt, mogelijkheden om binnen het vakgebied aan de slag te komen, specifieke eisen die vanuit het vak in Nederland worden gesteld. Het traject werd afgesloten met een spetterende Zonta Filmdag in een theater in Rotterdam, waarbij ook de heer Ruud Lubbers en de betrokken wethouder aanwezig waren. Zowel de allochtone als de Zonta-vrouwen hebben dit ‘vakgenoten-contact’ erg inspirerend gevonden.

> lees meer over de Zonta filmdagen 2006 en 2007

Hoe ging het verder?
Het idee ontstond om binnen Rotterdam een structureel netwerk te realiseren, waarin hoger opgeleide allochtone werkzoekenden (zowel mannen als vrouwen) kunnen worden gekoppeld aan (toekomstige) vakgenoten uit netwerken van hoger opgeleiden, veelal serviceclubs. Een van onze leden is organisatieadviseur/projectleider met ervaring op het gebied van het ontwikkelen van netwerkorganisaties. Zij heeft inmiddels ‘het balletje verder laten rollen’ en heeft op verzoek van de Regiegroep Werk en Inkomen Rotterdam een onderzoek uitgevoerd naar de haalbaarheid en wenselijkheid van een dergelijk ‘mentorennetwerk’. Eind november zal het rapport zijn afgerond.
Aandachtspunten in haar onderzoek zijn bijvoorbeeld: voor wie creëer je een dergelijk netwerk, hoe maak je een goede match, wat is reëel om van serviceclubs te verwachten aan commitment, hoe bewaak je de kwaliteit e.d.. De voorlopige werktitel is: ‘Matchen aan de Maas’.

Tot slot
Het is geweldig dat onze serviceclub met dit vrijwilligersproject heeft bijgedragen aan een maatschappelijk relevant vraagstuk. Misschien zijn er mensen of clubs die ook iets dergelijks hebben gedaan binnen hun eigen stad. Wij zijn zeer geïnteresseerd in ervaringen van anderen, ook buiten serviceclub-verband. Mail reacties s.v.p. naar Arita Fibbe: aefibbe@tiscali.nl

IN SAMENWERKING MET

We hebben samenwerking gezocht met organisaties die zich richten op het bevorderen van de actieve deelname aan de multiculturele samenleving in Rotterdam: Stichting Vluchtelingen Organisaties Rijnmond (SVOR), Scala, PaFemme, Dona Daria, Dienst Jeugd Onderwijs en Samenleving (JOS) van de gemeente Rotterdam

Emancipatiebeleid Rotterdam
De Zonta FilmDag heeft nadrukkelijk een relatie met het Rotterdamse emancipatiebeleid. De gemeente wil ervoor zorgen dat vrouwen evenveel rechten, kansen, vrijheden en verantwoordelijkheden kunnen genieten als mannen. En vooral, vrouwen stimuleren die kansen aan te grijpen, de zelfredzaamheid te bevorderen en volwaardig deel te nemen aan alle aspecten van de samenleving. Zonta Rotterdam aan de Maas haakt met deze Filmdag aan op één van de speerpunten van dit Rotterdamse emancipatiebeleid, namelijk de ”Maximale inzet op de emancipatie, integratie, educatie, inburgering en participatie van allochtone vrouwen door een samenhangend aanbod”. De spannende vraag daarbij is, hoe die inzet aan te laten sluiten bij de mogelijkheden van allochtone vrouwen.